¿Cómo funciona la Economía del Bien Común?
El núcleo de la EBC consiste en que las empresas, además de su resultado económico, se comprometen a respetar:
- La Dignidad Humana.
- La Solidaridad y Justicia.
- La Sostenibilidad Medioambiental.
- La Transparencia y Participación democrática.
Los negocios que mejor cumplan estos valores tendrán ventaja competitiva en esta nueva economía. Para ello:
1 – Empresas y organizaciones calculan su Balance del Bien Común
A través de la Matriz del Bien Común, demuestran su contribución al Bien Común. Con ella queda claro cómo de justas, sostenibles y transparentes son.
2 – Los productos reciben una etiqueta EBC con su puntuación del Bien Común.
Esto permite a los consumidores tomar decisiones realmente informadas sobre los productos y servicios que adquieran.
3. Las políticas y regulaciones proporcionan ventajas a las organizaciones del Bien Común.
A través de impuestos, incentivos y otras medidas, los gobiernos ayudan a las empresas con buena contribución al Bien Común a ofrecer mejores precios y ser más competitivas en el mercado.
La Matriz del Bien Común
Es una tabla que relaciona los 4 valores básicos con 5 grupos de personas. Esto define 20 temas, cada uno de ellos se puede puntuar por sí mismo, y hay una puntuación global que los resume todos. Esto ofrece una visión exhaustiva de cómo contribuye una organización al Bien Común en todas las dimensiones del comportamiento ético.
Además existe el Balance del Bien Común, un documento en el que se describe la organización y se justifica la puntuación de cada uno de los temas, aportando evidencias que pueden ser auditadas externamente.
La Matriz del Bien Común
Es una tabla que relaciona los 4 valores básicos con 5 grupos de personas. Esto define 20 temas, cada uno de ellos se puede puntuar por sí mismo, y hay una puntuación global que los resume todos. Esto ofrece una visión exhaustiva de cómo contribuye una organización al Bien Común en todas las dimensiones del comportamiento ético.
Además existe el Balance del Bien Común, un documento en el que se describe la organización y se justifica la puntuación de cada uno de los temas, aportando evidencias que pueden ser auditadas externamente.